第一排：左起：王雪梅、刘云燕；第二排：左起：许长军、周铁、司英建；第三排：左起：刘备战、彭占刚、齐景顺、夏雷、吴杰

        文/晚报记者 戴小民  图/晚报记者 韩冰

　　“找气大王”齐景顺

　　勘探开发研究院天然气研究室副主任

　　多年来，他一直工作在天然气勘探最前沿。他敢于大胆创新，挑战科研极限，所研究的火山岩储层评价、测井评价、火山岩储层预测等方面的技术已经处于世界同行业领先水平，在大庆深层天然气勘探中发挥了重要作用。担任深层天然气勘探部署项目组长以来，积极转变勘探思路，勇于探索，在天然气勘探中接连获得重大发现。部署完成的卫深5井、徐深1井相继获得无阻流量超100万立方米的工业气流，2005年实现了探明1000亿立方米大型气田的目标，2006年至2007年，在徐家围子断陷新区带的研究、部署中又取得新的突破，又探明了第二个1000亿立方米天然气储量，先后获油田公司技术创新特等奖两项、技术创新一等奖1项。

　　“钻井大拿”吴杰

　　钻探工程公司钻井三公司30512钻井队队长

　　他以大庆精神和铁人精神带队伍，将所带钻井队打造成为“铁人式红旗队伍”。2004年走上队长岗位后，他就坚持做到喊破嗓子不如做出样子，冲在前，干在先。有一年雨季在肇9—斜59井搬家时，他不顾感冒高烧，拖着扭伤的脚带头在没膝的泥水中挖泥垫路、挂绳套拖设备，保证了顺利开钻。他坚持推行“班组生产时效考核法”，调动了员工创优创效的积极性。在肇41-斜38平台井的施工中，他们仅用30天就完成了5口井的施工任务，刷新了月进尺上万米的外围油田施工新纪录。他提出的“钻井成本对比控制法”实际应用后，单井平均成本每年下降5%左右。近三年来，30512队钻井进尺连年超过6万米，2006年突破7万米，2007年实现人均一口井，创出了外围油田开发井施工的最好成绩，成为钻井三公司惟一一支荣获“金牌”六连冠的钻井队。

　　“技术能人”彭占刚

　　第一采油厂工程技术大队大队长

　　硕士研究生毕业后，他自愿申请到油田生产一线锤炼自我。参加工作4年来，他从生产操作、技术员、副队长、队长等多个岗位，一步一个脚印，夯实了自己的成长之路。实习时，他虚心向工人师傅请教，记下了上万字的学习笔记，编印了油田生产常见问题诊断手册。担任技术员期间，他大胆尝试油田冬季常温掺水试验，不仅实现节能，而且使全队开发资料全准率由90%提升至98%。任中二队副队长、队长时，他和基层工人一起摸爬滚打；抢修被盗油井时，他和工人一样满身油污；清理高温加热炉时，他第一个钻进50摄氏度的炉膛。担任工艺队队长后，他首创了生产与技术联动管理和油藏工程、采油工程一体化管理，在全矿推广应用。几年来，他先后以第一作者的身份发表论文7篇，取得科技成果两项，设计提出了抽油机井光杆弹性筒密封装置，现已申报国家专利。

　　“服务明星”王雪梅

　　供水公司销售二公司龙庆收费管理所收费员

　　她在平凡的收费员岗位上练就过硬的服务技能，真心服务取信用户，赢得了广泛赞誉。为了熟悉业务情况，她用业余时间把用户信息绘制成“记忆示意图”挂在家里，并制成卡片随身携带背诵，总结出了“快速记忆法”、“同类分段式收费法”，还学习了供水管网设施相关知识和维修技能，做到了对住户家庭、用水信息、供水设施等情况了如指掌，百问不倒。收费时经常起早贪黑、顶风冒雨，有时不得不带着6岁的儿子跑家串户去收费。她负责的辖区，没有敲不开的门，没有她找不到的人，从未漏收一户、错收一分，年年超额完成收费任务。她以甜美的微笑和真诚的服务，引领了六清六明技能标准和“千百服务文化”的形成，打造了“王雪梅”服务品牌。