他们把全面提高管理和技术岗位人员专业素质作为重点，通过举办青年干部培训班、选派专业技术人员和班组长到高校进修等方式，着力提高管理层业务素质，提高管理水平。

　　同时，该厂把关键岗位人员的培训作为重点，对新版操作规程、事故判断和质量控制等内容进行强化培训。